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COLF, BADANTI E BABY SITTER HANNO DIRITTO ALLA NASPI?

Naspi

Ogni qualvolta si procede alla risoluzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, causata da motivi non collegabili alla semplice volontà del lavoratore, il legislatore prevede l’erogazione di un’indennità sostitutiva della retribuzione al fine di garantire a colui il quale versa in uno stato di disoccupazione una vita dignitosa (ex art. 36, Cost.) e, allo stesso…