Con l’entrata in vigore della riforma del lavoro è stata modificata, a partire dall’1 maggio 2019 l’indennità di disoccupazione per i lavoratori che perdono involontariamente il lavoro. Per Colf, badanti e baby sitter l’INPS, con una circolare di fine luglio ha definito che il requisito per la NASPI, relativo alla categoria lavoratori domestici, sia legato: -ai giorni e non alle…
Le famiglie che intendono avvalersi della collaborazione di personale domestico devono essere consapevoli di dover gestire in modo corretto il rapporto di lavoro e la gestione amministrativa dello stesso. Per fare ciò è opportuno affidarsi ad un professionista esperto per adempimenti iniziali e finali, oltre all’elaborazione mensile della busta paga stessa. Netcolf nasce con l’obiettivo di dare alle famiglie uno…
Il 31 gennaio 2020 la Commissione Nazionale del Lavoro si è riunita per determinare i nuovi minimi retributivi per il settore da corrispondere con decorrenza dal 1 gennaio 2020; sono state aggiornate le tabelle retributive del CCNL lavoro domestico per colf e badanti, in accordo con i sindacati predisposti Il datore di lavoro che intende assumere personale domestico è tenuto…
Online il libro “BUSTA PAGA: BADANTI E COLF, CAMERIERA, CUOCO E ALTRI LAVORI A DOMICILIO”, destinato a mogli, mariti, cooperative di lavoratori e studi professionali che gestiscono rapporti di lavoro professionale con colf, badanti, cuochi, giardinieri, camerieri, baby sitter e con tutte le persone che svolgono un lavoro a domicilio. Il libro BUSTA PAGA: BADANTI E COLF, CAMERIERA, CUOCO E…
Per colf, badanti e baby sitter è stata istituita una sorta di patente di qualità che servirà non solo per certificare le competenze professionali ma anche come strumento di contrasto al lavoro a nero. Le colf, badanti e baby sitter dovranno sostenere un esame che certifichi le abilità e competenze professionali acquisite secondo standard europei. Per sostenere questo esame è…
Ogni qualvolta si procede alla risoluzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, causata da motivi non collegabili alla semplice volontà del lavoratore, il legislatore prevede l’erogazione di un’indennità sostitutiva della retribuzione al fine di garantire a colui il quale versa in uno stato di disoccupazione una vita dignitosa (ex art. 36, Cost.) e, allo stesso…
L’attività di lavoro domestico è attualmente disciplinata dal contratto collettivo nazionale in vigore dal 1.07.2013, integrato con accordi successivi. Lo trovate integralmente sul nostro sito al presente link. Il rapporto di lavoro si formalizza con una lettera di assunzione, che deve indicare le generalità delle parti, la data di assunzione (e quella di cessazione, se il contratto è a tempo…
COLF E BADANTI: QUALI EFFETTI PRODUCE LA SCELTA DI PERSONALE STRANIERO IN TALE SETTORE? E’ noto come negli ultimi anni il numero di collaboratori domestici stranieri, per la maggior parte extracomunitari, sia notevolmente aumentato. A rivelarlo è, oltre alla tangibilità del fenomeno, uno studio recentemente fatto sulla base di dati INPS che a fronte di circa 900 mila…
E’ POSSIBILE CORRISPONDERE AI COLLABORATORI DOMESTICI LO STIPENDIO IN CONTANTI? E’ ormai noto che dal 1 luglio 2018, in applicazione della Legge di Bilancio 2018 (Legge n.205 del 27 dicembre 2017) vige per i datori di lavoro il divieto di corrispondere ai propri dipendenti la retribuzione -e/o qualsiasi anticipo della stessa a prescindere dall’entità - in contanti. In presenza di…
I contributi da versare all'INPS Il rapporto di lavoro domestico, nonostante presenti particolarità e peculiarità legate tanto alla natura della prestazione quanto alla posizione socio-economica delle parti interessate, genera gli stessi obblighi e gli stessi doveri tipici di un “comune” rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, al dovere della colf o della badante di compiere con diligenza la prestazione oggetto…
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